La toile des RH

Marketing, Communication et Ressources Humaines – Recruteur et candidats

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Laurent Rodriguez vous propose l’interview de Clémence Bertrand-Jaume, une jeune femme en mode 2.0, qui associe Marketing, Communication et les Ressources Humaines avec talent !

On parle beaucoup de RH 2.0, tu peux nous en donner ta définition ?
La gestion des ressources humaines est une fonction vitale en entreprise et si l’on considère le 2.0 comme une évolution du web et de ses usages grâces à des interfaces simplifiées qui permettent de mettre l’utilisateur au centre du process, alors on entrevoit les perspectives que peuvent offrir les RH2.0.

Dans son livre « Les réseaux sociaux et les entreprises » il ne s’agit pas de dresser un panorama des solutions, de construire un guide pratique ou une typologie des perspectives, mais bien d’être un révélateur de la cohérence de ces démarches pour décisionnaires et opérationnels de l’entreprise.

See on recruteuretcandidat.blog.rhonealpesjob.com

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Cette entrée a été publiée le 5 mars 2013 à 07:39. Elle est classée dans RH 2.0 et taguée , , , , . Bookmarquez ce permalien. Suivre les commentaires de cet article par RSS.

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